为扎实做好村“两委”换届选举工作，普洱市景东县花山镇立足实际，突出“实”字，做好人选储备、宣传引导、谈心谈话、民主评议等工作，确保换届选举工作顺利进行。
（镇动员大会及业务培训会）
（班子成员到各村开展谈心谈话）
强化人才储备，下好“人选棋”。镇党委政府提前部署，提前谋划，拓宽选人用人视野，严把资格条件，加强对后备干部的储备力度，加大人才回引力度，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员中进行考察储备，截至目前，已回引人才38名，储备后备干部37名，其中，从回引人才中储备后备干部17名，从致富带头人中储备后备干部7名，其中此次党组织委员候选人中有回引人才3人。
（党委书记、组织委员与村党组织书记谈话）
强化宣传教育，下好“引导棋”。镇党委政府换届选举政策为导向，坚持“线上+线下”同步宣传的方式，加大对换届选举的政策宣讲力度，通过发放宣传册、微信转发政策等方式提高党员和群众知晓率。同时围绕换届选举流程举办村“两委”换届选举业务培训班，强化全镇干部职工、村干部和第一书记对换届选举的业务知识的掌握，督促工作人员熟悉换届选举流程，不断夯实基础工作，固牢换届选举思想根基，提升村“两委”换届选举质量，确保高质量完成换届选举工作。截至目前，发放宣传册2000余份，镇级举办培训班3期，对112名相关人员进行培训，村级举办培训班12期，对145名相关人员进行培训。各村微信群转发换届相关政策30余次。
（党员签订承诺书）
加强谈心谈话，下好“思想棋”。镇党委班子成员深入各村，围绕村“两委”现任班子整体运行情况、对后备干部队伍的意见建议、个人进退留转意愿及对本村换届选举中可能出现的情况等内容对村两委班子及第一书记共145人进行谈心谈话，广泛听取意见建议；根据换届要求对年龄过大和因职数减少不能继续任职的16名人员做深做细思想工作，理顺情绪，引导其正确对待进退留转；与全镇796名党员按村进行集中谈话，并签订承诺书，进一步严肃换届纪律。通过谈心谈话，深入对各村“两委”班子基本情况、可能出现的问题和不利因素等进行全面梳理，精准掌握村“两委”班子状况，制定一村一方案，做到底数清、情况明，为换届工作顺利进行打下坚实基础。
（对各村党员进行集中谈话并签订承诺书）
注重履职考评，下好“评议棋”。组织624名党员群众从“抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴、抓党建促基层治理、党务公开、民主决策、组织建设、联系服务群众”等方面对12个村党组织班子进行全面考评，广泛征求党员群众对村“两委”班子成员任期内履职情况及意见建议，确保各项工作稳步推进。
（开展民主测评）
下一步，镇党委政府将继续按照换届选举工作要求，狠抓主体责任、紧扣时间节点，深入开展村“两委”换届选举工作，抓紧、抓实、抓细村“两委”换届的各项任务，确保村“两委”换届选举工作取得圆满成功。 （丁建玲）
(责任编辑：黄俊飞)