云南省普洱市景东县锦屏镇斗阁村共有14个村民小组，村党总支下设7个党支部，现有党员109人。近年来，斗阁村党总支在农村优秀人才回引上下功夫，实施“归雁工程”，回引优秀人才到村任职创业，为斗阁村发展想办法、谋思路，以党建促发展，以发展带党建，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断凸显。
出真招，引回来
“千招万招，不抓落实就是虚招”。近年来，斗阁村主动担当作为，立足当前青年人才大量外流，基层建设后备人才匮乏的客观实际，在党总支带领下，充分分析研判当前斗阁村发展中需要的实用人才，以致富带头人、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、专业技术人员为重点，实施“雁归工程”，引“雁”归“巢”。
在情感号召上出真招，斗阁村党总支以回引对象及家属为切入点，向他们描述斗阁村发展前景，规划个人发展路径，调动他们返乡的积极性，争取家属的拥护和支持，打消他们的“后顾之忧”。同时，在节假日期间对家属开展节日慰问，让他们感受到党的关怀，拉近与他们的心理距离，筑牢“感情基础”。
在政策宣传上出真招，积极探索政策宣传新模式，充分发挥媒介宣传作用，组建村组人才回引工作微信群、发放致返乡群众“一封信”，抓住节假日务工人员和大学生返乡的时机，组织开展外出务工人员和大学生座谈会，宣传“头雁贷”和村（社区）干部队伍人才储备“百人计划”等党的优惠政策，引导他们树立在外优秀人才致富不忘本、离乡不褪色价值观念，为家乡发展积极贡献智慧和力量。
在搭建平台上出真招，落实回引人才服务保障机制，做到精准施策，因人而异。针对有意愿回村任职的，按照“征求个人意愿、择优筛选、组织审核”的原则，将回引对象发展成为党员，培养成为村民小组长，对于特别优秀的，直接考察为村“两委”干部。针对有意愿返乡创业的，在技术培训、项目申报、信贷资金等方面给予支持，解决在创业中的实际困难。在斗阁村党总支的带领下，越来越多的青年人才往家乡走，一批批素质高、能力强、想干事的青年才俊回归故里，为家乡的发展和振兴添砖加瓦。
重培养，促成长
斗阁村党总支依托青年人才党支部后备力量“孵化器”，坚持“四日工作法”，对回引对象进行培养锻炼。以导师帮带、教育培训、实践锻炼为举措，精准施策，创造成长环境。导师帮带“引进门”，落实“导师帮带”机制，由镇村两级领导班子成员对回引对象进行交叉领带，多带一、轮流带、老带新，传授工作经验。原斗阁村党总支书记方辉现在虽然已经到景范村任职，但是他还持续关注着斗阁村的发展，为他们出主意、想办法，将景范村一些好的管理模式和发展理念带回来，实现优势互补，融合共进。
教育培训“修自身”，村党总支始终坚持“走出去”和“引进来”相结合的育人理念，创造更好的学习平台。有计划性地组织了3批返乡务工人员、大学生、致富带头人赴大理、丽江、瑞丽进行观摩学习，让他们现场体验和交流学习一些新的管理模式、实用技术和发展思路。
实践锻炼“促成长”，古人说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”斗阁村党总支坚持理论与实践相结合的锻炼方式，带领回引对象到田间地头开展脱贫攻坚、矛盾纠纷调处、征地拆迁等工作，让他们带着问题学、带着问题干，通过学中干、干中学，实现学历与能力双提升。经过培养锻炼，斗阁村人才回引进入村“两委”班子2人，重点培养1人，就地培养致富带头人120人，逐步发展壮大了村级后备人才储备力量，为巩固脱贫攻坚成果、村“两委”换届和衔接乡村振兴提供了人才保障。
留下来，促发展
“培养成长才是第一步，能干事创业谋发展才是最终目的。”斗阁村党总支坚持“成熟一人、使用一人”的用人理念，把人才优势转化为发展动力和源泉，不断提升基层党组织的战斗能力，振兴乡村，带领群众发家致富。班子强起来。斗阁村选优配强了村“两委”成员，其中有丰富基层工作经验3名，大学本科学历2名，企业优秀管理人员1名，致富带头人2名。同时，选配28名致富能手和7名专业技术人才充实了村民小组干部队伍。随着新鲜“血液”的源源不断流入，彻底扭转了过去班子老化、思维局限、闯劲不足的局面，一个年龄结构合理、学历层次高、带动能力强的领导班子逐步形成，基层党组织的凝聚力、战斗力不断提升。
腰包鼓起来。过去的斗阁村，基本上以传统种养殖业为主导，收入渠道狭窄。在村党总支的带领下，因地制宜培育了一批新型经营主体和致富带头能手，建立了一批集种植业、运输业、餐饮业为一体的产业集群，就业渠道不断扩宽，突破了过去单打独斗、产业单一的发展瓶颈。产业多起来了，就业渠道宽了，群众赚钱的方式也丰富了。2019年，斗阁村农村经济总收入达9548万元，村民人均纯收入16636元，村集体经济也由2015年的6万元增长到27万元，居民生活水平显著提升，村集体财力更加雄厚。
村庄美起来。雨天路滑，晴天灰飞，污水横流，这是过去斗阁村的真实写照。斗阁村党总支紧跟城市建设不断外延的步伐，在道路建设、房屋改造、污水处理、垃圾清运、路灯建设上下功夫，乡村面貌焕然一新。如今的斗阁村，道路宽阔、楼房林立、村貌整洁。
“功以才成，业由才广”。斗阁村通过下好“三步棋”，实现了优秀人才“引得来、留得住、能干事”的目标，在实现自我价值的同时，为斗阁村基层组织建设注入了新鲜“血液”，发展壮大了基层组织建设队伍，拓宽了群众增收致富渠道，刷新了乡村颜值，为下一步巩固脱贫攻坚成果、续写乡村振兴新篇章奠定了雄厚的人才基础。（云南省普洱市景东县委组织部组织科供稿）
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