近日，云南省普洱市镇沅县组织全县61家单位的党组织负责人到县纪委监委参观楼栋党建示范创建工作，以“牢记初心使命、监督执纪为民”的党建工作主题充分展现了县纪委监委强化党建引领，以党建带队伍促业务的生动实践。
近年来，镇沅县纪委监委以党建带队伍促业务，探索出“1个聚焦、3个坚持、4个着力”工作思路，把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察各项工作，推动纪检监察工作高质量发展。
聚焦政治机关定位，着力加强思想政治建设
始终坚守政治机关定位，以政治建设为统领，镇沅县坚持“党建领航、班子引领、支部走在前”。建立县纪委常委会统一领导、机关党总支牵头总抓、支部具体落实工作机制，全面加强机关党员干部思想政治建设。2019年来，开展政治理论学习36次，各支部共组织开展各种学习60余次，开展政治理论、党内法规测试150人次。
坚持守正创新，着力提升镇沅纪检监察工作“辨识度”
镇沅县出台《建立党风廉政建设责任区实施办法》《镇沅县警示教育制度化常态化“清风巡回讲堂”廉政教育制度》等，推行领导干部遵守中央八项规定精神承诺制，推行未巡先改工作机制，多措并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。截至目前，开展“清风巡回讲堂”系列警示教育8场次，9个乡（镇），60个单位，共2000人次受教育。全县500余名实职副科以上领导干部签订“镇沅县领导干部重申贯彻落实中央八项规定精神承诺书”。
坚持党建引领，着力提升纪检监察工作“贡献率”
实行“党建+审查调查”“党建+监督执纪”“党建+精准扶贫”“党建+扫黑除恶”模式，开展“党建+巡察工作”，形成了党建和业务工作相结合相促进。
据了解，监察体制改革以来，立案审查调查170件172人，问责干部51人、党组织7个，办理留置案13件。开展纪律作风专项监督检查18次，查处违反中央八项规定精神37件40人；开展扶贫领域腐败和作风问题监督检查29次，问责干部23人，立案查处16人；立案查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题13件13人；成立巡察党支部，强化党建引领，助力巡察监督，对各级党委（党组）巡察覆盖率达99%。
坚持从严从实，着力推进模范机关建设
以“党建带创建、创建促党建”的工作思路，镇沅县积极争创省级文明单位。实施“党建+脱贫攻坚”，先后选派25名干部驻村抓扶贫，在脱贫攻坚一线锤炼党性作风。开展“支部结对共建·助力脱贫攻坚”活动，进一步密切党群干群关系。坚持“严管就是厚爱”，常态化开展警示教育，2019年来组织学习典型案件12次，教育干部增强纪律意识，时刻绷紧纪律这根弦。开展家访活动，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。2019年来，选派43人到省、市培训，选派26人（次）到上级纪检监察机关跟班、跟案学习，开展全员测试3次，以考促学，有效提升纪检监察巡察干部政治能力和业务水平。（李巧云 陈航 镇沅县纪委监委供稿）
(责任编辑：黄俊飞)