近年来，云南省普洱市澜沧拉祜族自治县人力资源和社会保障局高度重视稳就业工作，通过采取三项措施，做好疫情防控期间稳岗返还政策落实，推动全县疫情防控与经济社会发展“两手抓、两不误”。
改进工作作风，优化办事流程。制作失业保险稳岗返还工作流程，业务人员按照操作流程，及时受理符合条件企业的申报材料，把窗口业务和网络服务平台业务一起统筹开展，做到相互兼顾、服务到位、高效便捷。
整合平台资源，加大政策宣传力度。结合当前开展的技能提升行动和企业失业保险稳岗返还工作，到重点企业宣传失业保险稳岗返还政策。通过电视台、就业扶贫公众号、政府门户网站等平台发布政策和工作人员分组电话通知等多种方式宣传政策，做到应晓尽晓。
增强企业活力，落实援企稳岗政策。充分发挥失业保险预防失业、稳定就业作用，增强企业发展活力，执行援企稳岗政策。对依法参加并足额缴纳失业保险费，不裁员或少裁员的企业，按其上年度缴纳失业保险费总额的100%给予稳岗返还。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望的参保缴费企业，失业保险稳岗返还政策实施期限延长至2020年12月31日，返还标准按6个月当地人均失业保险金乘以该企业上年度平均参保人数予以稳岗返还。截至目前，发放失业保险稳岗返还补贴190.98万元，本年度经营困难且恢复有望企业稳岗返还补贴581.07万元；发放企业职工技能提升补贴 34人8.65万元；发放价格临时补贴1044人次22.76万元。
降低企业经营成本，支持稳定和扩大就业。根据普洱市人力资源和社会保障局支持企业复产复工10条措施，严格执行落实“免、减、缓、延”社会保险费减免政策，做到应收尽收、应减必减、应免必免，扎实推进企业失业保险退费工作，确保各项惠企利企政策落到实处，切实减轻企业负担。截至目前，为547户参保单位减免失业保险费1194.46万元。（李少兰 普洱日报供稿）
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