近年来，云南省普洱市思茅区认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，突出精准联系、建章立制、成果考核，全覆盖建立党委（党组）书记党支部工作联系点，扎实推动基层党组织全面进步、全面过硬。
抓住重点，责任联到位。印发《关于建立党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点的通知》，25名区级党员干部、66名党委（党组）书记确定1个工作相对薄弱、问题相对集中的基层党支部作为工作联系点，明确联系点与履行书记抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责相结合，与重点工作和中心工作统筹安排。并将党委（党组）领导班子成员纳入其中，按照主动认领和组织指派相结合的方式，共建立党支部联系点386个，实现后进、软弱涣散和未达标党组织联系指导全覆盖。区委将联系点工作情况纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核和党员领导干部年度考核的重要内容，每年至少专题研究1次党支部建设工作。
找准要点，指导联到位。明确“2211”工作机制，每年深入党支部工作联系点调研指导2次、解决困难问题2个、讲党课1次、开展谈心谈话1次，围绕基层党建重点任务，重点指导帮助联系点理清工作思路，督促深化党支部建设标准化，规范党支部各项工作，帮助联系点支部班子抓好基层党建工作责任，切实把联系点建成标准化规范化先进党支部。据统计，自党委（党组）书记党支部工作联系点制度实施以来，各党委（党组）书记在联系点讲党课175次，开展主题党日活动238次，开展相关政策宣讲76次，调研指导300余次。
突破难点，成效联到位。结合软弱涣散党组织整顿工作，要求挂联党员干部紧盯联系点实际问题，牵头制定整顿方案，跟进掌握整顿情况，帮助解决突出问题，拿出有效管用的办法推动各项工作落实。“七一”期间，思茅港镇党委严格落实支部联系点制度，主动联系安排挂联单位领导和镇党委班子成员深入联系支部讲党课、促工作。8月13日，区委组织部党支部和西园路社区月光党支部共同开展“党员微行动，情暖微心愿”支部主题党日，区委常委、区委组织部部长肖会强讲授专题党课，全体机关党员为居民实现微心愿20个，为社区党员群众传递真诚与爱心。（郑海霖 普洱市思茅区委组织部）
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