近年来，云南普洱市宁洱县以关心关爱困难职工为主线、解困脱困为目标，切实发挥“职工之家”大后方的作用，聚焦精准识别，做到分类施策，积极协调联动，统筹综合发力。目前，549户全国级困难职工全部实现解困脱困，5户转为省级困难职工，解困脱困工作取得了明显成效。
党政全力支持 健全长效机制
立足于确保2020年全县困难职工解困脱困任务全面完成的工作目标，宁洱聚焦主责主业，集聚社会合力，扎实有序推进困难职工解困脱困，出台相关文件，靶向聚焦，精准识别工作对象，对申请困难帮扶的职工进行甄别和分类建档，与民政对接，建立信息数据共享比对机制，确保不漏一户、不落一人；把符合认定条件的及时纳入工会帮扶工作管理系统，结合入户走访、邻里访问等方式，进一步摸清困难职工家庭基本情况，确保在档困难职工解困脱困“户户清”；落实包联责任，“一户一策帮扶”制定帮扶措施，建立完善涵盖全县困难职工的工作台账，进行动态跟踪问效，确保困难职工不脱困、不脱钩。目前，全县结对帮扶覆盖率达100%、帮扶方式精准率达98%以上、帮扶满意度达99%以上。
全程精准服务贴近职工送温暖
发挥好职工“娘家人”的作用，依托全县工会品牌活动将帮扶工作向纵深推进，以工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌活动及春风行动、阳光就业行动、东西部劳务协作暨就业扶贫专场招聘会等，积极引导贫困劳动力转移就业，实现增收解困；组织开展“情系一线职工——夏送清凉”活动，为高温下仍奋斗在一线的户外劳动者免费提供矿泉水；以金秋助学活动，为困难职工子女发放助学金；认真开展元旦、春节、中秋、国庆等节点送温暖活动和返乡农民工“暖冬”志愿服务活动。2016年以来，累计发放助学金53.5万元，发放生活救助金360.96万元，为患病困难职工家庭发放医疗救助金、临时慰问金53.34万元。
全面上下联动形成解困合力
为把职工解困脱困工作帮到点上、扶到根上，宁洱在精准识别基础上，坚持“缺什么补什么，困难职工急需什么就帮什么，有什么问题就解决什么问题”的原则，对在档困难职工实行分类施策，开展创业就业、教育救助、医疗救助、住房救助等解困脱困行动，实现了资源大聚集、力量大整合和帮扶多样化，有力推动和促进了帮扶政策落实，做到了困难职工帮扶政策全覆盖。2017年以来，为困难职工家庭发放残疾补助14.6万元，发放临时困难救助金45.4409万元；将符合条件的298户困难职工家庭纳入低保范畴，发放低保金281.709万元；为困难职工家庭实物配租171户，发放租赁补贴4户；为困难职工子女提供营养餐、困难学生生活补助、发放助学贷款19.2万元，发放国家助学金、奖学金0.8万元。
同时，宁洱开展多领域培训，为有劳动能力的在档困难职工及家属提供畜禽养殖、疾病防治技术、种养殖、家政服务等技能培训，组织“春风行动”招聘会4场。依托各基层工会开展宣讲，鼓励和动员社会各界参与扶持、扶志，通过“讲家风、讲文明、讲扶持、讲志气、讲奋斗”五讲，为困难职工增志气、见希望、勤奋斗，进一步摆脱困难。（廖翌含）
(责任编辑：黄俊飞)