今年以来，普洱市坚持疫情防控和稳定就业“两手抓”，不断加大行业扶贫政策宣传力度，持续加大就业创业扶持力度，稳妥做好就业帮扶工作，筑牢社会保障网，做好兜底保障工作，全力以赴集中力量打赢打好脱贫攻坚战。
（纪丽摄）
全时段指挥调度。市、县（区）成立稳就业工作指挥部，建立24小时调度机制，组建工作专班，实行集中办公、挂图作战，工作进度每日一报，重点工作每日督办，全覆盖摸底排查。各级人社部门主要领导亲自挂帅、靠前指挥，真正把工作力量下沉一线，带领村组干部、驻村工作队员、村级社保协办员、劳动力信息调查员进村入户，全面摸底排查，做到务工地点、务工企业、务工收入“三清”，确保底数明、数据实。
全链条保障服务。在全面推开深度贫困人口培训中心的基础上，打造新时代农民讲习所，积极探索扶贫“扶智”与“扶志”相结合的帮扶措施，搭建培育职业农民的重要平台；抓好农村劳动力转移就业，截至5月底，举办农村劳动力转移就业培训64871人次。同时，充分发挥村级党组织、农村劳务经纪人作用，通过“点对点”对接、“面对面”服务，积极拓展转移就业渠道，协调开通返岗专车、包机，打通农村劳动力外出务工绿色通道，安全有序组织农村劳动力返岗就业。制定完善政策措施，通过建设扶贫车间、开发乡村公益性岗位、吸纳就业补助等一系列就业服务举措，吸纳农村劳动力就业。截至5月底，全市农村劳动力转移就业797656人。
全力支持企业复产复工。制定发布《普洱市人力资源和社会保障局支持企业复产复工10条措施》，最大程度释放政策红利。建立51支、261人的“人社服务专员”队伍，主动对接服务企业，精准掌握人岗需求，优先组织贫困劳动力返岗就业。截至5月底，全市复工复产企业数达7602个，重大项目工程69个，复工人数达104884人，吸纳本地劳动力就业67484人。开展网络招聘春风行动。通过网络平台发布岗位信息154条，提供岗位6.64万个。组织开展现场招聘会277场次，提供岗位3.91万个，达成意向性就业1.49万人。开展万场招聘进万村活动，举办招聘会153场次，进场企业725家，提供岗位24875个。（付颖）
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