4月3日，据云南省决战决胜脱贫攻坚新闻发布会（第五场）消息，云南人社系统将根据“决战决胜百日总攻坚”的要求，开展“零就业家庭清零行动”“转移就业百日行动”和“技能培训进企业行动”三项专项行动，进一步稳定农村劳动力转移就业和增收脱贫。
据悉，全省人社系统将坚持“查漏”与“巩固”相结合，扎实推进建档立卡“零就业家庭清零行动”。在当地党委政府的支持下，逐户逐人调查摸排建档立卡贫困劳动力，做到“村不漏组，组不漏户，户不漏人”,切实摸清贫困劳动力底数和就业情况，开展新一轮的建档立卡贫困户“清零”行动，确保新出现的“零转移就业家庭”一个月内动态清零。
坚持“输出”与“保障”相结合，深入开展新一轮“转移就业百日行动”。全省各级人社部门将按照“精准对接、精准服务、促进转移、稳定就业”的要求，开展新一轮“转移就业百日行动”，重点解决转移就业的贫困劳动力稳定就业、稳定增收和提升提高就业质量问题。云南省人社厅已于3月31日再次派出工作组，赴长三角和珠三角地区，提前与当地人社部门和企业对接，做好已输出的劳动力，特别是贫困劳动力的稳岗工作，确保这些劳动力能够输得出、留得下、稳得住，实现稳定增收目标。
坚持“线上”与“线下”结合，全面开展“技能培训进企业行动”。结合当前农村劳动力已基本实现转移就业上岗的现状，下一步，云南省人社部门将与企业进行深度对接，开展大规模技能培训进企业行动。目前已筹集15亿元的专项培训资金，用于企业员工的技能提升培训，通过培训来促进广大农村劳动力技术和技能的提升，加强岗位技能锻炼，进一步稳定农村劳动力转移就业，稳定贫困劳动力的稳定就业和增收脱贫。（曾迪亚 李明）
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