“六个到位”为师生复学安全保驾护航
为凝聚教育防控合力，确保师生复学安全，普洱市按照省委、省政府安排部署，统筹推出“疫”线防控“硬核”措施，筑牢复学疫情防控的“铜墙铁壁”。
制度健全完善到位，筑牢复学组织防火墙。结合各校工作实际，研究制定了新型冠状病毒肺炎防控应急预案、传染病疫情及相关突发公共卫生事件的报告制度、学生晨午晚检制度、因病缺课登记追踪制度、复课证明查验制度、传染病预防控制的健康教育制度等，压实防控责任，为复学疫情防控打牢制度基础。
人员监测排查到位，筑牢复学管控防火墙。建立“日测体温、日报动态、日统健康”工作制度，广泛推广使用普洱健康码、金山文档等小程序，对教师、学生、学校工勤人员等相关人员的健康情况进行动态追踪监测，覆盖掌握健康情况，做到复学疫情防控“底子清、情况明”。
防疫物资储备到位，筑牢复学保障防火墙。采取指挥部统购、学校自购、社会捐赠、家长自备等方式多渠道储备防疫物资。目前，全市各学校均基本配齐配足防疫物资。
校园消杀整治到位，筑牢防疫安全防火墙。按照市、县（区）应对疫情工作领导小组指挥部的总体安排部署，各级各类学校借助教师提前返岗的先机，集中开展校园环境卫生大清扫、大整治、大消杀。
宣讲宣传到位，筑牢防疫知识防火墙。各学校创新宣传方法，制作下载生动形象的防疫图片、视频和文字资料等，充分利用学生居家防疫的时机，主动向家长、学生推送防疫小知识、生活小常识、卫生小贴士。
一线督促检查到位，筑牢防疫落实防火墙。市指挥部抽调业务骨干组成专项督查组，下沉一线对标复学工作要求，对10县（区）及有关学校落实复学措施、做足复学准备等工作进行实地督查检查，现场反馈存在问题并提出整改意见，全面推动复学安全的准备工作。
“一减一缓一免”政策助企业复工复产
近日，据普洱市医保中心消息，为减轻疫情对企业的影响，市医保局联合市财政局、市税务局共同出台利好政策，通过“一减一缓一免”三项措施，切实减轻企业负担，助力企业复工复产。
“一减”即从2020年2月起至6月，对全市参保企业缴纳的职工基本医疗保险中的单位应缴部分实行减半征收，减征期限为5个月。2月和3月已征缴的企业，按减半政策予以退款。此举预计可减轻企业费用负担约8030万元，惠及全市约3120家参保企业62109名职工，同时职工个人账户划账不受影响。
“一缓”即对经减征帮扶后仍有困难的企业，可向参保地医疗保险中心申请缓缴职工医保费，缓缴期限最长6个月，申请缓交时间不超过2020年12月31日，参保职工个人权益不受影响，除暂不划拨个人账户资金外，各项医疗保险及生育保险待遇正常享受。
“一免”即缓缴期满后补缴时，免收企业滞纳金。同时，对疫情期间未能及时缴纳城乡居民医疗保险的参保人，缴费截止期延长至2020年6月25日，缴费期内完成缴费的仍可享受城乡居民医疗保险待遇。
市应急管理局：
主动下沉找问题“对症下药”开“处”方
近日，普洱市应急管理局工作人员会同云南省安全科学技术研究院危险化学品专业技术人员为江城荣兴林化有限公司开展复工复产前的隐患排查和技术服务工作。
工作组一行遵循“搞普查、行体检、开处方、去毒瘤、强筋骨”的工作思路，从企业危险化学品生产和储存区域的设施设计、厂区规划布局、现场设施设备管理、日常安全管理4个方面进行了全面“体检”，并根据其安全状况逐一进行风险分析和科学评估，切实找准企业存在的“病症根源”。
工作组结合要求提出了科学合理的“诊断”意见和整改建议，并开具出符合企业实际的23条“会诊”清单，着力解决长期困扰企业的突出困难和制约长远发展的安全问题。
江城边境检查站：
巧用“加减乘除法”为复工企业护航
普洱边境管理支队江城边境检查站充分运用“加减乘除”工作法，为辖区企业和群众有序复工复产保驾护航。
“加”防护，安全复工让防控更严格。江城边境检查站民警、辅警纷纷放弃探亲休假，主动请战到一线，开启“白加黑”工作模式，24小时对过往车辆和人员进行查验登记、测量体温、消杀等工作，筑牢疫情防控防线。
“减”接触，有序复产让查验更高效。江城边境检查站推出靠前一步服务，开通“绿色通道”，对复工复产企业采取提前报备、快检快通措施，全力保障物资运输车辆快检快放，助力复工复产跑出加速度。
“乘”合力，联合执法让服务更贴心。江城边境检查站联合当地派出所、交通、卫生防疫等部门，建立联防联控工作机制，制定应急处置预案，联合做好过往人员体温检测、疫情筛查、秩序维护等工作，坚持疫情防控与边境检查统筹推进。
“除”奸恶，打击犯罪让边境更稳定。江城边境检查站立足主责主业，坚持防范疫情与打击犯罪相结合，始终保持对边境违法犯罪的严打高压态势。同时，结合二线管控实际，抽调民警、辅警成立巡逻组，不定时开展流动巡逻，严厉打击边境违法犯罪，筑牢边境管控防护墙。
宁洱普法办：
警示提醒企业依法依规复工复产
宁洱哈尼族彝族自治县普法办“三举措”警示提醒企业依法依规复工复产。
印制宣传册、张贴宣传海报。制作疫情防控指南及针对企业、个人的疫情防控普法宣传海报600余份，张贴在企业公共区域、职工宿舍、职工食堂、厂房等场所；印制相关法律知识问答知识手册2000余份，引导复工复产人员加强法律法规学习。
开通网上“战疫”法治平台。印制“云南掌上12348”二维码，供复工复产人员分享关注，为其打通“战疫法治保障绿色通道”。该平台可查询云南疫情状况及疫情相关的法律问题，设置了一键拨打疫情信息反映、投诉举报、工作建议及咨询电话，线上可申请办理法律援助、人民调解、公证等公共法律服务事项。
多部门联合普法。在有条件的复工复产企业中循环播放疫情防控相关违法案例视频；建立企业复工复产普法微信群，邀请律师、依法治县办工作人员、县普法办工作人员、企业归属地司法所负责人进群，分享疫情防控相关普法常识、各地违法案例。
思茅区人社局：
为返岗务工人员提供“点对点”精准服务
近日，19名来自思茅区倚象镇、六顺镇的外出务工人员通过农民工返岗复工“点对点”服务踏上前往浙江宁波的就业路。
疫情期间，思茅区人社局通过区乡村三级联动，为全区56个行政村各配备1名农村劳动力信息调查员，全部安装使用“农劳基层调查App”，全面做好辖区内农村劳动力调查摸排和信息登记更新，为农村劳动力转移就业和培训工作科学决策提供基础数据保障；积极与省内外企业对接用工需求，及时发布网上招聘信息，共收集发布省内外招聘岗位信息69684个；成立区乡村“人社服务专员”队伍11支，涵盖107名人社系统干部职工、乡（镇）社保中心工作人员、各村协办员，多措并举做好就业政策宣传、引导、服务等工作，为返岗复工人员开通健康申请服务“绿色通道”。
欢送仪式上，市、区两级人社部门向19名外出务工人员送上意外伤害保险、口罩和食物等防疫复工礼包。仪式结束后，采用包车直达运输方式提供“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”服务，确保务工人员安全上岗、健康上岗。
澜沧县上允镇：
组织化输出第二批赴京务工人员
近日，18名外出务工人员在进行常规检查、开具《云南省外出务工人员健康申报证明》后，顺利成为澜沧拉祜族自治县上允镇组织化输出的第二批赴京务工人员。
按照“县内产业带动转移一批、省内外企业输送转移一批、开发乡村公益性岗位转移一批、鼓励自主创业转移一批”的原则，2020年，上允镇计划实现农村劳动力转移就业 1.2万人（建档立卡贫困劳动力实现转移就业7500人），其中，稳定 2019年已实现转移就业的 9121人；2020年新增转移就业2879人（新增建档立卡贫困劳动力转移就业603人）；计划有组织劳务输出1000人（有组织劳务输出建档立卡贫困劳动力 500人）。当前，在做好疫情防控工作的前提下，上允镇正在积极转变方式推进脱贫攻坚工作，进一步压实责任，明确未就业人员底数，细化帮扶措施，实现精准帮扶。
景谷县碧安乡：
奏响“疫情防控＋转移就业”两部曲
景谷傣族彝族自治县碧安乡在继续抓好疫情防控的同时，引导群众积极转移就业，做到一手抓防疫，一手抓就业，实现“两手抓、两不误、双推进”。
疫情防控期间，碧安乡对务工返乡人员进行摸底排查，建立工作台账，坚持做到“不漏一户、不漏一人”。碧安乡社保中心工作人员以电话沟通和走村入户的方式了解返乡人员的就业意愿并对症下药，让群众对复工复产“有想法、有动力、有信心”。对准备外出务工的，帮助其办理《云南省外出务工人员健康申报证明》。在易地扶贫搬迁集中安置点创建劳务部，成立用工班组，及时提供有针对性的用工信息，保障“人人有班可上”。目前，碧安乡已实现农村劳动力转移就业1695人。其中，省外劳动力转移就业145人，省内劳动力转移就业1550人。（张诗韵 刘周朋 左雪婷 自铭花 等）
(责任编辑：黄俊飞)