技能是立业之本。今年以来,全市各级人社部门把促进贫困劳动者就业作为技能脱贫培训的出发点和落脚点,截至目前,已培训贫困劳动者3700人,培训后实现就业近2700人,培训后就业率达到70%以上。
一是开展培训需求摸底。今年春节前后,各县区利用农闲和农民工返乡高峰时节,通过“接你回家”活动平台,广泛开展培训需求调查,摸清困难群众技能培训需求。二是扩大培训项目供给。霍邱县新增了“稻虾养殖”、金安区增加了“铅笔制作与包装”等贴合当地用工需求的技能培训项目。三是提高参训补贴标准。六安市各县区在2018年基础上,将贫困群众参加培训期间的伙食、交通补助上浮20%,进一步调动参训积极性。四是建立就业对接机制。培训后及时将参训贫困劳动者信息反馈给同级公共就业服务机构,利用“春风行动”“民营企业招聘周”和常态化“2+N”招聘活动平台,及时为贫困劳动者提供职业介绍服务。
(责任编辑:沈晔)