争做新时代的基层组工干部

新时代有新要求，新使命要有新作为。基层组工干部要主动适应形势，补好“精神钙”，种好“责任田”，把好“方向盘”，提升“驱动力”，争做新时代的基层组工干部，不断提升新时代基层组织工作质量水平。

基层组工干部要补好“精神钙”。基层组工干部是基层党建工作的具体组织者和实施者，担负着为党组织选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重任。这就要求基层组工干部要坚定理想信念，加强党性修养，坚守精神追求，围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在学懂弄通做实上下功夫，确保不折不扣地落实落地落细，补好“精神钙”。

基层组工干部要种好“责任田”。基层工作纷繁复杂、千头万绪，条线多，任务重，基层组工干部不仅要提高政治站位，强化责任担当，更要紧扣党的中心工作，强化主责主业主角意识，做到忙而不乱，井井有条，扎实推动党建工作责任制层层落实，种好“责任田”。

基层组工干部要把好“方向盘”。没有规矩，不成方圆。没有纪律，不成组织。在落实全面从严治党的新要求下，作为基层组工干部更应该严格要求自己，带头做讲规矩、守纪律的表率，始终做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，牢牢把好纪律规矩的“方向盘”。

基层组工干部要提升“驱动力”。组织工作业务性强，要求严格，基层组工干部要将学习作为一种职责，牢固树立终身学习的理念，不断补齐自身短板，提升自身综合素质，学习新思想，掌握新精神，适应新形势，深植新理念，履行新使命，提升自身“驱动力”。（李鹤玉）