孙岗镇2017年“三抓”做好基层党建工作

抓好队伍建设，凝聚党建合力。带头做好工作。全年主持召开了8次党委扩大会议专题研究党建工作，每季度召开1次党建工作推进会，着力研究解决党建工作难点重点问题。围绕村级党组织标准化规范化建设开展专题调研9次，对全镇47个基层党组织进行了全面走访，认真做好1个软弱涣散村党组织整顿工作，圆满完成整顿任务。狠抓思想学习。进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子双重政治生活制度，坚持民主集中制，严格落实镇党委集体领导下的分工负责制。创新开展“家风与扶贫共建”活动，以干部家风带党员家风，以党员家风引领社会风气，得到省委常委、市委书记孙云飞的肯定。充实村级人员。针对部分村村干部缺配的问题，积极选拔符合发展要求的、能在脱贫攻坚工作中取得成绩的、对群众服务热情的年轻人才，原先缺少村文书的青龙村、红堰村、仓坊村、连墩村都已配齐、配强。同时，为23个村街配齐扶贫专干，其中大专以上学历10人。提高村干部绩效。在原先基础上继续提高绩效工资，月基本绩效调整至600元，年终绩效村街正职4800元/年，副职3600元/年，实现村干部月绩效不低于900元。优化党员队伍。全年共发展26名党员，特别注重在脱贫攻坚工作、农业生产工作和企业生产中培养和发展党员，其中因脱贫攻坚表现优异发展党员3名，非公企业发展党员3名。

抓实重点工作，提升党建水平。压实党建工作责任。建立镇领导班子成员党建工作联系点制度，强化班子成员党建责任；与23个村（街）签订党建工作责任状，约谈村党组织书记10人次，认真筹备村党组织书记述职评议工作，层层传导压力，兑现主体责任。发展村级集体经济。通过政策扶持、项目整合、以奖代补等措施，积极支持各村因地制宜发展壮大村级集体经济，目前，全镇23个村街中，无村级集体经济收入空白村。村级集体经济年收益10万以上村6个，5—10万6个，2—5万10个。推动标准化建设。严格对照“2141”标准，新建贫困村村级组织活动场所2个，改扩建2个。同时，镇财政拿出70万元对5个非贫困村村级组织活动场所进行针对性改扩建，并统一制作14平方米的村级公开栏，现全镇村级组织活动场所已全部达标。

抓紧整改提升，促进全面进步。针对省委巡视整改反馈问题，立即调整镇非党委班子人员分管党务工作和党政领导班子成员排名等问题，进一步规范镇党委会和党政联席会议制度，做到人清、事清。对2016年述职评议中提出的问题，制定“三个清单”，逐一加以解决。年初牵头研究制定了《孙岗镇2017年党建工作要点》，并将党建工作成效纳入村干部效能考评，与绩效工资挂钩；带头联系重点村1个，非重点村1个，软弱涣散村1个，并将村级工作与党委班子成员个人绩效挂钩。每季度组织人员开展1次党建督查，对于在督查中连续2次倒三的村实行黄牌警告，扣除村“两委”当月绩效工资。针对非公党建工作仍然薄弱的问题，给予5万元专项经费支持。目前全镇单独组建党组织数9个，新组建非公党支部2个。结合领办创新项目党员活动日的开展，统筹推进党员联帮户活动，扎实开展贫困户走访、农村垃圾清理、日常公益设施维护、困难党员群众慰问等活动，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(孙岗镇政府 谢杨)