一线岗位需求大 六类职业易就业

“监测数据显示，我市各类用人单位需求人数13891人，求职人数11435人，求人倍率1.21。”日前，市人力资源市场发布了第三季度《就业失业动态监测分析报告》，市场保持供大于求格局。根据监测的60家企业需求人数和实际招聘人数、岗位空缺情况分析得知，制造业仍是需求人数、缺工人数最多和流失率最高的行业。

三季度人力资源市场进场招聘单位数258家，比上季度减少96家。主要因传统制造业增速放缓，直接导致企业需求低迷，市场职业供求各项数据均呈下滑走势。第二产业需求比重下降、主导地位受到动摇。从行业需求来看，传统重点行业如制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业仍是用人需求较为集中的三个行业。从行业用工来看，制造业的用工需求、实际招聘人数、岗位缺口、流失人数均排在首位，分别为2986人、1492人、1494人、1986人。该行业人员流动速度快，用工需求一直处于高峰状态，形成了人力资源市场最为活跃的供求关系。不过缺工和流失主要是结构性，不影响正常生产。

综合分析第三季度的需求状况和求职情况可知，需求大于求职的前六个职业均为一线岗位，部分用工大企业长期一线岗位招聘不足。普通操作工、机械设备装配工、推销展销人员、服装加工人员、车工、餐饮服务人员，这六类职业需求大于供给易就业。其中服装加工员求人倍率最大达2.41，也就是每100名求职者有241个服装加工岗位可选择。而需求小于求职的前六个职业分别是机动车驾驶员、财会人员、文员、行政办公人员、治安保卫人员和仓储员。其中机动车驾驶员和仓储员求职倍率仅为0.22，成为最难找工作的岗位。据统计，第三季度机动车驾驶员需求131，求职者达到603人，可见竞争激烈。因此，求职者在走进人力资源市场前，需根据自身情况和整个市场需求合理应聘。