舒城县舒茶司法所建立健全三项机制切实加强研判预警工作

为了落实省、市、县关于开展矛盾纠纷排查和研判预警工作的部署要求，舒城县舒茶司法所通过建立健全三项工作机制，切实加强排查研判和预警日常工作，同时认真做好矛盾纠纷调解处置，为维护社会稳定打下坚实基础：

一是完善矛盾纠纷定期排查机制。舒茶司法所将矛盾纠纷排查调处工作纳入经常化、规范化的轨道，将各村矛盾纠纷信息员固定下来，由村信息员每周召开村级排查会，镇每月组织各村营长召开月例会，对各村情况汇总，形成书面报告，按要求分别报送镇党委、政府和县司法局。

二是建立矛盾纠纷网络互动机制。舒茶司法所充分发挥网络平台作用，通过镇村干部设立的“飞信群”。对“下”通过加强与各村矛盾纠纷信息员的日常沟通，随时了解各村矛盾纠纷发生和调解情况，第一时间了解信息，及时进行指导；对“上”快捷方便报送文件、信息和资料，促进及时掌握工作信息，交流工作经验。

三是健全矛盾纠纷有效调处机制。认真落实未结纠纷调处责任制，努力在高效调处上下功夫。按照“谁主管，谁负责”的原则对未调结纠纷进行任务分解，确定包案责任单位和责任人，司法所按照程序进行案件分流办理并做好台帐信息统计和记录。司法所、派出所、综治办等职能单位相互配合，按照抓源头、抓苗头的思路，关口前移，努力把问题消除在萌芽状态。特别在重大节假日、重要活动和敏感时期，把重点人员、可能引发集体上访的热点问题、可能导致群体性事件的突出矛盾纳入视线范围，开展全方位、拉网式排查。对于“急”、“大”、“难”矛盾纠纷和重大隐患，落实联调和领导包案，逐件落实责任，采取多种手段，力争使案件逐个得到解决。