错字简历，是一次市场自我差评

重庆一所二本大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司pass掉！经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管pass掉她的重要理由。9月14日，回忆起此事，小蔡懊恼不已。

（9月15日《重庆晨报》）

找工作难是社会现实的一个反映，但如何在这种“难”中发挥自己的长处，尽量找到合适的工作，却是个体之责。错字简历也正是如此，或许信笔写下这封简历的主人公，有着一技之长，但400字错24处的自我介绍，已很难令人相信她的工作诚意，毕竟市场经济，企业如果连这些基本的东西都要给职工培训，无异于白白增加一笔经营成本。

而从个体视角来说，当事人把失败原因归结于“没有充分准备”，可以说是仍未认识到自己何以跌倒。一个显而易见的常识，工作当中，很多事情没有所谓的充分准备。许多事务安排下来，往往要求人立刻投入精力完成。错字简历作者抱怨没准备的时候，更应该思考的是在大学干了些什么？毕竟，进入职场之时，已不再是准备时间。四年的时间，如果有心做些努力，何以被现实打得措手不及，“万万没想到”？

以此而论，错字简历虽只是一个个人问题，但所反映的却是一种普遍的求职态度。当我们在谈论求职难的时候，事实上也该反思一下自身通过四年学习，取得了什么样的特长，擅长做些什么？如果这些都没有，亦需叩问有无一颗认真的心。有记者曾采访篮球巨星科比“何以如此成功”，科比回答“你知道洛杉矶早上凌晨4点的样子吗”，在10多年的时间里，每天凌晨4点，洛杉矶还处在黑暗中，科比就起床锻炼，坚持下来最终成为了“有体能、有力量，有着很高投篮命中率的运动员”。对于我们普通人而言，如果有一点这种精神，在面对职场竞争时是不是更多一些自信？

市场经济追求的是等价交换的原则，按照这种原则，人才其实也是一种商品。如果这件商品本身的含金量不高，商家肯定要给差评、甚至退货。求职者想要把自己成功推销出去，就必须注重自身如何与市场相结合，找准发展方向与市场的契合点。类似错字简历的作者，基本语文水准不过关，却还找一些需要写作的工作，这不是自己给自己差评，自我市场淘汰?

24处错误简历的弯路，并非每一个求职者都会去走。但务必警醒的是其中所蕴含的好高骛远思维值得重视。比如我们经常可以听见一些人，要做什么做什么，但几年的时光过去，你总能发现他其实啥也没做，原地踏步。从某种程度而言，这和24处错误简历的性质又何尝不是同样的道理：万丈高楼平地起，欲成大事者蓝图固然重要，一点一滴的积累却也不可或缺。