三年产假引讨论:用人单位给不起 劳动者也休不起

　　首席编辑 方毅夫/制图

近日，有人大代表建议，将产假延长至3年 有人点赞，有人质疑这会加重女性就业歧视

不少网友认为“这只是听起来很美”

产假休3年 这事儿不靠谱

但98天是真的不够啊

带过宝宝的妈妈们来说说，你的产假够用吗，你觉得产假休多少天才合理

河南商报见习记者 王靓

近日，人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年”，引发网友热议。

有人赞同，也有人担心：产假过长会加重女性就业歧视。

“3年产假”是否合理，可不可行？现行产假对于目前的女性来说是否够用？

这一系列问题，一时成为大家争论的焦点。

人大代表王幼君：

建议女性产假延长至3年

近日，人大代表王幼君建议“将女性产假延长至3年，由财政或社保提供津贴”。

王幼君已连续两年提出延长产假的建议。

此次他建议，在产假期间，女职工可选择离开职场，待3年期满之后重新择业。这3年期间若上班，则自动丧失产假资格，恢复工作女性的正常身份。

2012年，国家颁布相关规定，将女职工的产假从90天延长至98天。此后，仍有女性表示产假“吃紧”，不够用。

近几年，社会各界延长产假的声音一直不断，一些人大代表也提出过此类建议。而这次，王幼君建议产假延长至3年，还是引起了不少人的热议，有人赞同，也有人称这是“添乱”。

产假延至3年是否可行？3年产假是否合理？对于女职工来说，现行产假是否够用？这一系列问题，一时成为大家争论的焦点。