“子随母姓奖千元”，也算改革？

“跟妈姓，发奖金”意图挺好，可对地方政府来说，改变“重男轻女”的生育选择，着眼于改善“养儿防老”的现实土壤，比行政权越界要靠谱。

“子随父姓”的传统，被沿袭已久。可安徽长丰县却试点起“姓氏改革”：若新生儿随母亲姓，则其家庭可获得1000元奖励。目前，该县下塘镇、左店乡、朱巷镇等乡镇，已有30户新生儿家庭主动申请新生子女随母姓。

跟妈姓，发奖金。应该说，长丰的“姓氏改革”初衷挺好，即通过物质激励，渐次改变人们的某些病态观念，如男尊女卑、“生儿延续香火，生女等于断后”。兴许在推行者看来，“子随父姓”观念内含了“传宗接代”的认知习性，易导致父母生育时的男孩偏好；而倡导“随母姓”，则能淡化父姓意识，推动男女间的性别平等。

毋庸置疑，给偏颇的性别价值取向矫枉，不是坏事。而我国现行《婚姻法》中，也明确规定，子女姓氏可随父姓也可随母姓。

饶是如此，“子随母姓奖千元”的做法，仍引发一片质疑。其中有关于政府角色伦理的，如“跟谁姓是家庭内部事务，有必要干涉吗”；也有对该举措实效的考量，如“奖励能调解男女比例失调的问题？”；有打趣“假如父母同姓怎么办”的；还有对“钱从何来”的追问……这些质疑，未必都在理，却也点出所谓“姓氏改革”的疑点所在。

尽管新闻中没交代奖金谁埋单，但从资料看，它可能是中国/联合国人口基金会赞助——从2011年开始，长丰就成为该基金会项目的试验田，项目周期五年。若果真如此，那对当地政府“乱花钱”的指摘，或有失偏颇。但没乱花钱，不等于作为得当。对子女该跟谁姓，法律给出的方案是“家庭协商”。毕竟姓氏承继的命题，存诸文化沿袭与私域选择的交集中，由行政主体插手，或属越界。搞笑的是，在当地左店乡，对新入户的随母姓家庭，男孩奖1000元，女孩奖800元，这算什么平等？

而试图以奖励“随母性”来增进男女平等，作用也不可高估。要知道，仅以“男权本位”解读子随父姓，有些片面。有专家就解释：姓氏是种复杂的指代符号，它糅合了血脉关系、宗亲纽带等伦理因素；还有生物学者指出，孩子跟父姓，有遗传学依据，血缘直系后代的存续是以Y染色体为“识别符”的……而最重要的，是它在时间沉淀下，已成风俗习惯、文化认同，这不是“性别歧视”解释得了的，在国外还有妻随夫姓呢。难怪有人说，“姓氏革命”其实就是“重返母系社会”的潜意识颜色革命，太过原始，也罔顾了文化积淀的力量。

以此看，在姓氏上做文章，不如做些实在的，如消除现实中的就业性别歧视。要改变“重男轻女”的生育选择，就应着眼于民众的“养儿防老”等心理预期，通过制度化养老保障的方式，打消其现实顾虑。本质上，这才是政府的应履之责。

说到底，之于政府，在消除性别歧视上，与其“瞎忙活”，不如恪守权责边界：而着力改善“养老靠儿”的土壤、消除那些显性歧视，也比在姓氏传承上“动脑筋”来得有意义。