深圳7月起再降工伤保险费率 一年为企业减负6.48亿

市人社局相关负责人介绍，从今年7月1日起，按照“以支定收、收支平衡”的原则，重新确定了基准费率标准。“与去年9月阶段性下调费率前我市原三类行业基准费率标准相比，新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右，按基准费率政策初步测算，全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元。

各用人单位注意啦，七月份社保账户扣款金额可能有所不同哦，因为工伤保险政策有大变化啦！我市为企业减负再出新招，7月起，工伤保险行业由原来的三类细化为八类，重新确定各行业费率政策。新基准缴费标准总体水平下调约32.27%，一年预计可减轻用人单位负担6.48亿元。

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工伤风险类别细分为八类

我国工伤保险实行行业差别费率，在体现风险互济的基础上，还要反映不同行业间的工伤风险程度。这是工伤保险区别于其他社会保险的显著特征，也是强化用人单位工伤预防意识、保障职工职业安全的重要手段。

我市工伤保险原来按低风险行业、较高风险行业、高风险行业3类风险类别缴费，其划分比较粗，难以全面如实地反映目前各国民经济行业的真实风险差别，难以充分发挥利用行业差别费率这一经济杠杆提高企业风险意识、加强工伤预防的作用。

而国家最新规定，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，依次为：软件和信息技术服务业、货币金融服务等为一类，批发业、餐饮业等为二类，食品制造业、娱乐业等为三类，医药制造业、汽车制造业等为四类，家具制造业、建筑安装业等为五类，渔业、化学原料和化学制品制造业等为六类，石油和天然气开采业、核燃料加工业等为七类，煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业等为八类。

“此次将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，有利于建立健全与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准，有利于落实工伤保险基金‘以支定收、收支平衡’筹资原则。”市社会保险基金管理局相关负责人表示。