撸起袖子加油干 形成可复制可推广的“神农架经验”

3月13日，神农架国家公园管理局召开2017年工作会议，总结过去工作亮点，分析当前国家公园体制试点建设面临的机遇与挑战，安排部署下一步工作，动员全体干部职工以更加扎实的作风，承压奋进，坚决完成2017年各项目标任务，确保神农架国家公园体制试点建设顺利推进并通过国家验收。

神农架林区党委副书记、政府区长、神农架国家公园管理局局长李发平，神农架林区党委常委、神农架国家公园管理局党委副书记、副局长王文华，神农架林区人大常委会副主任、神农架国家公园科学研究院负责人杨敬元参加会议。

会上，李发平对神农架国家公园自2016年11月17日挂牌以来的各项工作表示肯定。他说，新成立的国家公园管理局领导班子团结务实，勇于担当，踏实肯干，求真务实，在短短4个月的时间里，做出了大量卓有成效的工作，试点工作推进有效。

就国家公园如何进一步统一思想、深化认识，推进整体工作全面发展，李发平指出：一是要提高认识，撸起袖子加油干。党的十八届三中全会提出要把建立国家公园体制作为建设生态文明建设体制中重要的环节，国家公园的设立并不仅仅是引入世界的模式建保护地，更重要是要以制度保障生态建设，通过国家公园的设立，进一步强化国家公园生态保护，实现人与自然的和谐发展，围绕保护与发展，走发展生态产业之路。神农架要充分发挥自然禀赋和自身优势，整合神农架生态保护资源，理顺自然保护管理体制，进一步彰显神农架作为南水北调中线工程和长江三峡库区重要水源涵养地的生态地位功能和作用，构建神农架严保护、大科研、全监测的战略布局。二是要克难攻坚，撸起袖子加油干。要把握好国家公园建设重大机遇，迅速到位、进入角色，担当任事，力争在国家公园体制试点建设上出经验，出成果。要克难攻坚，在规定的时间内完成规定的任务，擦亮神农架众多的国际、国内生态品牌，把神农架作为能为全人类做出贡献的地方来精心打造，准确把握试点期的目标，解决各类保护地重叠交叉，多头管理的碎片问题，形成统一、规范、高效的管理和资金保障体制，达到功能区域深度优化，资源管理更加高效，保护成果更加延展，社区发展持续和谐，权责划分更加明晰，稀缺资源保护更加强化，统筹保护立意取得成效，形成可复制、可推广的神农架国家公园管理模式。要高瞻远瞩的突出远景目标，实现神农架旅游由观光游向科普游的转型升级，构建统一高效、和谐的管理服务体系，将神农架建设成为人类的自然课堂、世界国家公园的精品、自然遗产保护的示范地。要下功夫推进试点任务，统一规范管理，迅速制定各项规章制度，明确职责分工，配齐管理人员，规范机构运行，创新管理方法，同时要加强生态保护，推进国家公园网格化、精细化管理，建立保护绿线、守护红线、呵护蓝线等自然资源保护的生态屏障，按照大科研理念，建立国家公园科研机构，促进管理化水平的提高，强化宣传教育，引导社区发展，建立布局合理，规模适度，减量聚居，环境友好的新型国家公园居民管理体系。三是要精诚团结，撸起袖子加油干。国家公园全体干部职工要心往一处想，劲往一处使，创造团结干事的氛围，高标准、高质量完成各项体制试点工作任务。

在保护的前提下，如何兼顾好科研、宣教、旅游和社区发展，李发平要求：一要擦亮品牌，服务生态旅游。利用独特的生态资源吸引更多专家学者来神农架科考，用现代科学的手段，解开神农架一系列未解之谜；要有针对性的打造一批科普产品，要培养一批懂植物、懂动物、懂地质的志愿者、讲解员，让游客在神农架旅游能够感觉有收获，彰显神农架生态文明价值。二是要履职尽责，确保完成任务。要借鉴国内其他地方的先进经验，大胆创新，在保护的前提下，兼顾好科研、宣教、旅游和社区发展，做到在其位，谋其政，尽其责；要围绕国家公园试点期间的14项主要工作，有计划有部署的落实，排除一切干扰和困难，一心一意谋发展，一门心思抓落实，确保试点成功，体现忠诚、干净、担当的干事创业氛围。三是要凝聚人心，形成发展合力。要打造一个有战斗力的队伍，以干事创业指导思想，凝聚人心，指导行动，把胆识落到敢干事，把能力落到干成事，把心思落到想干事上来，心无旁骛，敢于担当，勇于奉献，勤于工作，善于落实，在国家公园体制试点中，在神农架保护与发展的事业上，再立新功，再创辉煌。 

会上，王文华代表神农架国家公园管理局向大会做工作报告，回顾了原神农架国家级自然保护区管理局、原神农架大九湖国家湿地管理局近年来的工作成绩，明确了全面推进神农架国家公园体制试点建设工作总体要求，确定了神农架国家公园远景目标任务。

会议书面传达了省“两会”、林区第十二次党代会、林区三级干部大会等会议精神，并表彰先进，交流经验。

神农架国家公园管理局机关各科室、局属各单位及管理处、管护中心（检查站、哨卡）全体职工参加会议。（记者张珊珊、通讯员陈尧）