“文化大餐”进项目、搭建多赛道平台、打造“一站式”维权服务……钦州市总工会精准把脉职工需求，全方位服务保障平陆运河建设。
“钦州市总工会通过思想政治引领、工匠选树、制度保障等举措，充分激发产业工人的积极性、主动性、创造性，提升产业工人的获得感、幸福感。在此，我们向贵单位致以最诚挚的感谢，感谢贵单位为项目建设作出的无私奉献！马道枢纽的建设者们将以更加饱满的热情投身项目建设，加快推进平陆运河建成通航。”近日，中交二航局平陆运河马道枢纽工程项目部党支部书记黄海波、副书记姚殴阳、工会主席雷敏一行专程到钦州市总工会送来了感谢信。
“文化大餐”进项目 筑牢思想引领根基
2024年，钦州市总工会聚焦钦州市“359”目标任务体系，主动融入“西部陆海新通道战略枢纽”工作大局，谋划实施钦州市“服务平陆运河建设·工会赋能促发展”三年行动，精准发挥工会职能作用，解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，为加快建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市，奋力谱写中国式现代化钦州篇章贡献工会力量。
2024年6月24日，在平陆运河航道工程施工13、14标段项目驻地，钦州市总工会启动“服务平陆运河建设·工会赋能促发展”三年行动暨2024年西部陆海新通道（平陆）运河项目劳动竞赛，开启了钦州市总工会服务平陆运河建设的序幕。钦州市总工会通过实施思想政治引领、提质增效建功、维权服务暖心、扩面固本强基等四大行动，举全市各级工会之力，打好服务“组合拳”，推动行动落地见效。
2024年，钦州市总工会通过把劳模宣讲、文艺演出、职工创作等“文化大餐”送进工地、送到职工身边的形式，以正确舆论凝心聚力，以先进文化塑造灵魂，以优秀作品鼓舞斗志，激发职工干事创业活力。在平陆运河沿线标段举办“中国梦·劳动美·运河情”主题职工文艺巡演7场，钦州市职工书画摄影作品巡展10场，组织劳模先进开展宣讲活动13场，服务职工5000多人。
同时，钦州市总工会深入开展“书记党建主题调研日”暨“新通道枢纽党建联盟”活动，举办“劳模工匠助企行”专项行动，指导项目工会积极参与开展“运河党旗红·服务争先锋”服务保障平陆运河建设党建引领活动，为平陆运河建设注入了强大的精神动力。
搭建多赛道平台 助力产业工人建功立业
2024年11月19日，西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛——（平陆）运河项目劳动竞赛在平陆运河项目现场举行。在平陆运河（钦州段）施工标段现场，“比项目质量、创优质工程”“比生态环保、创绿色工程”“比工程进度、创高效工程”“比技术创新、创科技工程”等比赛项目逐个登场，通过劳动技能竞赛培养选树先进人物、创新成果，推动广大职工技能水平整体提升，让高水平技能人才竞相涌现。
在全力抓好运河高水平建设的同时，钦州市总工会不断深化产业工人队伍建设改革，探索建立平陆运河项目劳模和工匠人才创新工作室联盟，有效发挥8所工匠学院（学校）理论教育和技能培训阵地作用，2024年支持平陆运河培训职工超过1万人（次）。值得一提的是，2024年钦州市有32人获评自治区级劳动模范和先进工作者，其中平陆运河第一批进场的“开河先锋”黄海波位列其中。
精准对接需求 服务职工提质增效
钦州市总工会围绕平陆运河沿线的枢纽、标段、产业园区、重点企业、重要项目等劳动者集聚的场所，精准对接职工需求，优先建设完善工会驿站、职工之家、职工书屋、便利型职工阅读站等工会服务站点，持续探索平陆运河沿线工会阵地建设。
在平陆运河马道枢纽项目24小时开放的工会驿站，桌椅、饮水设备、电视机、急救药箱等基础服务设施映入眼帘，建设工人渴了有水喝、累了能歇脚、应急有保障……2024年，马道枢纽工会驿站被评为“自治区最美工会驿站”。钦州市总工会还投入资金82万元建设灵山县陆屋临港产业园区职工之家。
2024年以来，钦州市总工会还依托工会服务阵地，深入实施“女职工关爱行动”，推进新就业形态劳动者普惠服务，为平陆运河建设者、农民工、新就业形态劳动者子女举办夏令营活动，为青年职工举办“会聚良缘·牵手运河”联谊活动，深入平陆运河项目施工现场开展“送清凉”慰问活动，竭诚服务职工，进一步提升职工的幸福感和归属感。
打造“一站式”服务 探索维权新路径
2024年，钦州市总工会深化劳动人事争议多元化解机制，积极构建和谐劳动关系，通过“工会+人社+枢纽”力量联动，为一线企业和劳动者提供仲裁调解、法律援助、政策咨询等“一站式”服务。
围绕服务滨海运河城市建设，打造劳动争议流动调解平台，钦州市总工会与该市人力资源社会保障局联合印发《服务滨海运河城市建设“人社+工会”劳动争议流动调解站（室）的实施方案》，在平陆运河钦州标段三大枢纽建设3个劳动争议流动调解站（室），组建平陆运河劳动争议调解团队，坚持做好维护劳动领域政治安全工作。目前，已做到劳动纠纷不出项目，不出调解站（室）。（韦兆 来源：钦州市总工会）
(责任编辑：曹洋)