村社党组织换届后，新任班子如何靶向发力更好开启新征程？看，浙江省衢州市衢江区“六箭”齐发，精准为新班子强基赋能！
第一“箭”：定标铸魂
召开新一届村社党组织书记强基赋能大会，为新一届村社书记理思路、明目标、找短板、强信心、增后劲。
▲大会现场为新任书记赠送“治村指南”
针对37个“信访矛盾多、发展基础差、治理能力弱”的重点村，开展“转作风、强素质”集体谈话会，督促支部书记带好队、用好权、修好身、干实事。
第二“箭”：立规践诺
围绕“讲政治、讲奉献、讲服务，赢民心、赢发展、赢未来”要求，结合党支部书记十项承诺，集中开展宣誓践诺仪式，营造浓厚的干事创业氛围。
▲新一届村社党组织书记集体宣誓
▲新一届村社党组织书记“十项承诺”
第三“箭”：上门听音
各村新一届支部班子通过“三五夜访”“包格联访”“重点走访”等方式，实现对全体党员、村民代表、知名乡贤和重点人员的走访全覆盖，共征求群众“急难愁盼”问题和对新班子意见建议1000余条，更新民情档案30000余份。
▲全旺镇各村新一届支部班子，利用晚上时间，深入村民家中，了解家庭情况及对村庄发展的意见建议。
第四“箭”：开门一事
深入开展开门一件事“八个一”，即组织一轮群众走访、慰问一批离任干部、帮扶一批困难群众、开展一次政策宣讲、化解一批矛盾纠纷、解决一批民生问题、推进一批重点项目、走访一批乡贤能人。选取一件群众最迫切希望办的事，作为“开门第一事”，由新一届支部书记签字承诺、张榜公示，并制定任务清单、责任清单、问题清单“三清单”，挂图作战，检验班子战斗力。
▲新一届村社党组织书记签字晒诺
▲毛家村新一届支委打通前湾自然村断头路
第五“箭”：点将帮带
按照资源类型相似、地理位置相近、人际关系相熟的原则，开展新老书记结对帮带。同时，聘任基层经验丰富的老干部以及治村成效显著的新老支部书记为“兴村联盟”导师，提供点将帮带支持。
▲“兴村联盟”导师受聘仪式
▲新老支书帮带结对仪式
第六“箭”：支书论建
以乡镇片区为单位，通过现场看、集中论、相互提等方式，把“支书论建”开到工作一线、项目一线，加强乡镇间交流，以比促学、以学促干，激发新一届党组织班子的干事热情。
▲上方片“支书论建”区块比学活动
(责任编辑：曹洋)