随着上海企业复工潮到来，虹桥商务区核心区复工企业是否有充足的防疫物资？上岗人数是否能满足企业正常运营需求？企业承担的物业费用成本是否能适时减免或给予优惠？……日前，南虹桥公司党委书记、董事长孙二平，南虹桥公司总经理任巍、党委副书记胡军、副总经理吴涛等领导分别带队，赴虹桥商务区核心楼宇工作站、重点企业和开发商、物业管理公司等检查新冠肺炎疫情防控工作并慰问一线工作人员。
截止2月12日，虹桥商务区（新虹街道部分）楼宇企业2220家，排查企业2220家，累计复工企业623家，复工占比28%，复工人数约5600余人，复工人数占比约10%。
提前两周布局，先做线上“暖心人”
疫情就是命令，防控就是责任。
2月10日，虹桥商务区核心区企业迎来复工首日，早在复工之前两周，南虹桥新冠肺炎防控工作小组就已积极靠前服务，会同属地政府工作站启动了核心区企业摸排工作，对申请提前复工的企业进行严格审查、对复工及值班人员信息实时把控，布牢虹桥商务区核心区的疫情防控“铜墙铁壁”。为了降低因复工带来的交叉感染风险，小组成员对核心区各企业进行挨家挨户上门宣传，鼓励企业采用线上办公、错峰上班、无接触式用餐等复工方式。
“在核心区内的重点企业复工期间，要急人之所急，解人之所忧，既要做到在合理范围内‘缺什么补什么’的服务准备，也要压实‘线上实时排查、复工企业信息实时更新、不能有一个疏漏点’的责任。”为更好的做好企业复工服务工作、排摸虹桥商务区核心区内各企业复工情况、了解复工企业需求，南虹桥公司董事长孙二平、总经理任巍、党委副书记胡军、副总经理吴涛等分组带队，先后走访了冠捷、阿里、协信、三湘、绿谷工作站和上海虹桥进口商品展销有限公司、宇培国际控股集团、广联达科技（上海）有限公司、中城卫安保集团、中骏集团、万科中心、虹桥天地、龙湖天街、CDP公司、三盛集团、新长宁、众联天下等核心区内已复工的重点企业，检查新冠肺炎疫情防控工作落实情况并慰问一线工作人员。
遇到在复工中遇到困难的企业，南虹桥“店小二”们不仅积极服务、协调解决，还会主动向企业介绍《闵行区关于全力防控疫情支持服务企业平稳健康发展的若干意见》中针对企业的各类扶持政策，真正让企业“暖进心里”。
创新办公模式，安全复工“有花头”
疫情当前，面对复工考题，各方都在积极应对，寻求最优化的解决方案。戴口罩+进出测量体温、错岗上班、居家办公、变通考勤成了最近的高频词，就算是现场办公，也办出了不少新花头。每家复工的重点企业为打赢疫情防控阻击战都开动脑筋、创新方法，采取了行之有效的新举措。
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广联达公司采用全员线上复工的形式，视频召开复工会议，安排部署下阶段工作，尽量做到全程无接触。
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中骏集团要求员工实行弹性工作制、上下班错峰制、午饭无接触式配餐制，同时鼓励员工自带午饭并要求楼宇之间不允许串门，工作上的交流能在线上进行就绝对避免线下接触。
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虹桥万科中心推行了“不重复测温手环”和“一米线测温点”措施。“进入办公区域，我们有三部曲”，现场管理人员介绍道，“小程序验证领取手环、检测体温、登记个人信息。在每个测温点都划好了线，大家互相保持着一米间距接受测温登记，符合复工条件的员工才能领取手环。凭手环当天在中心内可以免测体温，而且手环的颜色每天也不一样。”
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CDP公司则在电梯处配备了安全员。“非常时期，电梯每次限载7人，大家可以站的分散点”，电梯安全员需测量体温后戴上口罩、身穿防护服才能上岗，电梯内更是贴心地安装了抽纸，以便员工“无接触”按动按扭。
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在广汽菲克公司，每层楼的入口都放置了免洗洗手液，比起专程去洗手池，这样不仅更方便也更安全。此外，广汽菲克公司还在门垫处定时喷洒消毒水，在一定程度上做到清洁鞋底，杀菌消毒。
送出口罩额温枪，打赢防疫“阻击战”
“目前有什么需求和困难？”
“工作站的志愿者们就餐怎么解决？可以做到无接触式安全就餐吗？”
南虹桥董事长孙二平在带队走访时现场对复工企业的上岗人数、运营情况、物业成本等方面做了详细询问，对工作站为企业提供一线防疫帮助的工作人员带去慰问，并表示南虹桥公司上下会不断做好靠前服务，为复工企业持续提供疫情防控帮助，“坚决不能影响有复工意愿的企业开工”、“不能让工作站志愿者饿着肚子战‘疫’”。
南虹桥公司总经理任巍则对复工企业的“自创”防疫方式给予了肯定，同时叮嘱复工人员一定要戴好口罩、勤洗手、多通风，做好必要的防护措施。复工这几天，南虹桥新冠肺炎防控工作小组已经为虹桥商务区核心区内的工作站及重点企业送去口罩5000余只，额温枪20余个，同时，南虹桥公司还联合金融机构为企业提供纾困基金，并加快拨付2019年下半年企业扶持资金。
目前，南虹桥公司正以高度的使命感、责任感全力推进虹桥商务区核心区企业安全、有序复工，积极调配防疫物资支持企业复工，在“抓防控、促经济”上两手抓、两不误，有序推动虹桥商务区（闵行）经济更高质量发展。
(责任编辑：曹洋)