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云南楚雄 用推动改革的成效检验主题教育成色

时间:2019-12-03来源 : 联盟中国作者 : 凡瑞

 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,云南楚雄市紧密结合实际,以深化改革破难题、解新题、惠民生,用推动改革发展的成效检验主题教育成色。

据悉,楚雄市从深化公安“放管服”改革优化户籍管理服务着手抓,实行“统一受理、集中审批、一次办结”审批,以优化户籍管理窗口环境、简化审批手续、提高工作效率、提升服务质量为突破口,推行户籍窗口首问负责制、完善服务“走上门”模式,实行“分类受理”科学分工模式,最大限度让“群众少跑腿,数据多跑路”,实现全市公安户籍窗口95%以上的户籍业务均达到“一站式”办结。

同时,深化繁简分流改革提升案件审判质效。积极回应群众“便捷诉讼”的新期待,探索建立“繁简分流、轻重分离、快慢分道”机制,通过分层过滤、诉调对接、诉前调解等方式,初步实现“简案快审、繁案精审”。

创新推出前置、简案、类案繁简分流“三分法”,楚雄市人民法院以16%的法官快速审结45%以上相对简单的民商事案件;做好诉调对接工作,推动委派调解、律师调解、特邀调解“三种调解”,大力推动矛盾纠纷多发领域的联调共治。通过推进“分调裁”机制改革,审判效率得到有效提高。

深化行政审批改革促进审批服务提速。打破行政部门各自为政的格局,采取集中办理、协同审批,一窗受理等措施,打通了便企利民服务“最后一公里”。目前,95%的市场主体实现当场受理、当场登记,投资项目审批流程优化率72%以上,审批效率总体提升了60%以上。

此外,围绕培强重点产业和壮大优势特色产业的目标,成立楚雄市招商委,创新招商体制机制,采取一个重点产业、一个重点区域、一个主抓领导、一个招商工作组、一个招商规划、一套招商方案的“六个一”招商工作模式,组建北京、上海、深圳、武汉、重庆5个驻点精准招商工作组,招商工作方式从单枪匹马“猎手型”个体招商向分工协作、集体配合的专业团队招商转变,楚雄万达广场、广明集团中药材种植加工、德仁堂健康幸福小镇等一批重点项目成功落地楚雄。

为提高城市管理水平,楚雄市积极探索城市管理市场化、社会化运作新路子,采取“政府主导、市场运作、社会参与”模式,推行管养分离、事企分开,变“花钱养人”为“花钱养事”,推进环卫街道清扫保洁作业、城市绿化管护、公厕管理等市场化服务,减轻了财政负担,大幅提升了城市街道清扫保洁质量,逐步形成了统一管理、高效运作、有序竞争的运行机制,城市街道清扫保洁率达100%,道路机械化清扫率提升到90%。

推进办学模式改革扩大优质教育资源覆盖面。直面“择校热”“大班额”难题,积极顺应人民群众对“上好学”的新期待,实施“名校+弱校”集团化办学模式,在成功探索鹿城小学“一校三区”、北城小学“一校两区”、开发区实验小学“一校两点”、北浦中学“一校两区”、鹿城幼儿园“一校两园”的集团化办学等经验的基础上,统筹城乡教育协调发展,楚雄金鹿中学前进分校挂牌,进一步扩大了优质教育资源覆盖面,楚雄市被国务院教育督导委员会授予“全国义务教育基本均衡市”。(凡瑞)


(责任编辑:曹洋)
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