十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。学习“工匠精神”，践行“工匠精神”，弘扬“工匠精神”，是对每个肩负中华民族伟大复兴任务的职业从业者的要求。
匠心独运、巧夺天工、别出心裁…“工匠精神”可以说是中华文化的传承。随着中国特色社会主义进入新时代，“工匠精神”也有了更深层次的新时代内涵，那就是爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神以及追求卓越的创新精神。
东方雨虹拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站，在中国建设27家生产基地，多年来始终牢牢严守产品安全，以消费者的利益作为出发点，致力于为消费者提供高品质产品，专项防水系统成功应用于包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域，深受大众的喜爱，市场占有率遥遥领先，具有良好的质量认可度和品牌美誉度。
荣誉的背后，正是其所坚守的“工匠精神”。注重其实，不在其言，东方雨虹一直坚持标准化施工，坚持将“精、深、专”的态度融入到工作中，力求把每一个产品、每一次服务都做到最好，正是这种对品质精益求精的态度构成了东方雨虹的“工匠精神”。这样的工匠精神，才是一个行业的灵魂所在，才是一个企业，乃至国家生生不息的重要源泉。
近日，“雨虹杯•匠人心”职业技能大赛在京举办，东方雨虹董事长李卫国在开幕式讲话中提到，我们要承认自己的不足，通过比赛来实践检验，依靠不断的努力和进取精神，培训以提升专业技能，得到职业尊严，为社会做出贡献，从而实现人生价值。
（中国建筑防水协会会长、东方雨虹董事长李卫国致辞）
目前，我国建筑渗透率高居不下，防水行业拥有生产许可证的正规企业产能利用率不足60%，生产工艺落后、节能环保不达标的中小企业数量偏多，且多数为落后产能。大量假冒伪劣和不符合国家标准的防水产品，以及无资质、无技能的施工队占据了建筑工地的主要市场，形成一条“黑色”产业链，其结果是给建筑防水工程质量和建筑主体安全带来不可估量的隐患。
东方雨虹深刻认识到这一点，开展“雨虹杯”职业技能大赛的目的，就是为了为加快培养和选拔高技能人才，推动建筑建材行业高技能人才队伍建设，完善行业职业技能培训体系，促进高技能人才的培养、选拔和激励。
中国建筑防水协会秘书长朱冬青在发言中强调，防水行业是一个对结果负责的行业，东方雨虹举办职业技能大赛对于行业施工标准化有极大的推动作用。
（中国建筑防水协会秘书长朱冬青致辞）
“求贤若渴”“栽培团队”，源于雨虹对产品研发与技术创新的注重。对于研发期间的质量把控，公司构建了研发、生产、检测“三权分立”的质量管理体系，研发、生产、检测三个环节互相配合与监督，使整个质量管理体系具有自我修复和纠正的功能，防止产品质量出现重大波动。此外，东方雨虹依托特种防水材料国家重点实验室，专门组建了学术委员会；并围绕“建筑建材系统服务商”的定位，全面开展施工技术、施工系统、施工机具和部品配件的开发应用、防水系统方案的统筹和规范、国家及行业规范的主导和编制等工作；通过一系列的动态监督检查严把质量关，完善产品质量体系。可以说质量是东方雨虹安身立命之本。
坚持“质量第一”，坚守“工匠精神”，东方雨虹在追求卓越的道路上努力前行，切实践行质量经营，增强综合竞争力，用高品质的产品和精益求精的精神“为人类为社会创造持久安全的环境”。（刘莹）
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