新华网济南１月１９日电（记者王志）２００６年，山东省劳动保障部门以提高农民工技能和劳务输出成功率为着力点，积极为农民办实事，促使全省新增农村劳动力转移就业１５９万人，完成全年目标的１３３％。

为努力实现城乡劳动者平等就业，２００６年，山东省以面向城乡全体劳动者，建立城乡统一、公平竞争的就业制度为目标，选择济南、青岛等５市和２０个县（市、区），实施统筹城乡就业试点。

通过开展“春风行动”，山东积极开放一批免费服务场所、推荐一批民办服务机构、培养一批有一技之长的技能人才、提供一批进城就业岗位，先后组织大型招聘会达４００多场次，使１０８万进城求职农民享受到了免费职业介绍服务。

针对各地劳动力资源需求的实际，山东还大力实施“西输东接”工程，通过东部城市开展企业用工需求状况调查，发布岗位空缺信息；西部地区开展基层劳动力资源状况调查，实现东部用工企业与西部劳动力资源丰富地区“点对点”的定向劳务输出，减少了农民外出就业的盲目性，提高了劳务输出的成功率。仅去年开展“为半岛制造业送技工”行动，山东西部地区就向东部企业输送劳动力达３２万多人。

为提高农民技能，山东西部地区还以百家特色劳务培训基地为中心，建立农村劳动力培训网络，突出特色培训，并发放培训补贴，开展了“订单式”“定向式”和“储备式”培训。去年，山东省劳动保障部门共组织农村劳动力技能培训４７万多人，有效提高了农村劳动力的业务技能和就业质量。 （摘自：2007年01月19日 新华网）