随着“三集五大”体系建设的完成，公司员工因工作需要进行了岗位调整，为确保转岗适岗人员尽快熟悉新的工作，永春县供电公司积极开展转岗适岗人员培训、学习。

为了确保培训质量，4月份，该公司积极组织计量班、用电检查班、抄表班、电费班制定了转岗员工培训计划，并鉴于转岗员工涉及专业类别多的情况，把培训分为三个阶段进行：一是集中培训，着重讲解电力安全生产规程、学习各项新标准、新要求和新流程，内容包括专业管理模式、管理标准、工作流程和岗位工作基本要求等；二是分专业培训，侧重于各班组岗位技能学习；三是员工从岗位职责入手，结合岗位特点进行自学。

此次培训将持续至年底，为员工调整岗位后迅速地进入工作角色，让转岗员工尽快适应新岗位的要求，提高新转岗员工的实际操作技能，增强公司全员的综合素质，打下良好基础。