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中电投突出“三个结合”深入推进教育实践活动
2014-05-08 14:27 来源: 中电新闻网

为全面贯彻落实赵乐际同志提出的“三结合”的要求,中电投集团在教育实践活动开展过程中始终坚持“两手抓、两不误、两促进”,把开展教育实践活动与促进科学发展、全面深化改革,与夯实基层基础,与提高基层党组织负责人素质和能力紧密结合,以作风建设的新成效凝聚推进企业科学发展的强大力量。

把开展活动与促进科学发展、全面深化改革结合起来。该公司党组紧紧围绕企业中心工作开展教育实践活动,为推进和落实改革发展各项任务提供了有力保证。一是针对在教育实践活动中查摆出的发展上片面追求规模速度等突出问题,下真工、出实招,坚决摒弃规模、速度至上的思想,坚持以质量效益为中心,更加注重产业结构、科技创新、节能环保和安全生产,推动集团公司和谐发展、绿色发展和可持续发展。进一步健全完善战略规划、综合计划、项目前期和后评价四位一体的战略管控体系,形成了企业科学发展良性运作机制。启动了公司“十二五”发展规划调整工作,制定了《中电投集团项目前期管理工作导则》,开展了前期项目清理,对于不符合公司发展战略,不符合结构调整方向和发展布局,不具有资源和市场优势,预期竞争力、盈利能力差的43个前期项目及时终止。2013年,集团公司新增装机容量1393万千瓦,其中新能源板块核准、开工、投产均创历史新高,全年新增容量360万千瓦,同比增加91.33%。清洁能源比重继续攀升,占34.19%,在五大发电集团中排名第一。二是率先选取所属宁夏能源铝业、蒙东能源和国际矿业从事铝板块业务的三级单位进行干部、用工、分配改革试点。在干部管理上,经理层由董事会通过市场化直接选聘,实行任期制和契约化管理,严格任期管理和目标考核,逐步建立职业经理人制度和市场化的退出机制。在用工管理上,建立以劳动合同管理为核心,以岗位管理为基础的市场化用工机制和退出机制,实现中高层管理人员能上能下、员工能进能出。在分配管理上,改变对工资总额的管理,代之以吨铝人工成本的管理模式,实现工资水平能升能降。按照这一改革思路,选择具备条件的上市公司同步进行改革试点。与此同时,积极探索混合所有制改革,逐步放开准入条件,吸纳民营资本参股集团公司所属企业和建设项目,不断提高提高企业的核心竞争能力和可持续发展能力。

把开展活动与夯实基层基础结合起来。该公司党组始终把加强基层党组织建设作为教育实践活动的重要内容,并贯穿活动全过程。一是公司党组根据中央关于整顿软弱涣散基层党组织的有关要求,及时下发了《关于贯彻落实中央精神在第二批党的群众路线教育实践活动中加强基层党组织建设的通知》,组织系统单位深入调查摸底查摆问题,并明确要求各单位领导班子的对照检查材料,要对基层党组织和党员队伍现状进行对照分析检查,全面查找存在的突出问题,提出改进措施,进行专项整治。二是进一步修订完善党建工作制度体系,规范工作标准和业务流程,活动中,共健全完善党建流程46个,修改完善制度124个,重新梳理和制定工作职责、标准254条。同时,把加快党建工作信息化建设摆在更加突出位置,着力建设以“三网三库四平台”为重点的党建信息化系统,实现党建数据集中、标准统一、业务应用协同,进一步整合了管理资源,提高了管理效率。三是为突破“就党建抓党建”和具体工作中不同程度存在的“多头布置、力量分散”等的局限,在教育实践活动中,公司党组积极探索建立与集团公司发展战略和管控模式相适应的“大党建”工作体系,增强了党建工作的系统性、整体性和协同性,夯实了基层党组织作用和优势发挥的基础。

把开展活动与提高基层党组织负责人素质和能力结合起来。该公司党组把加强党组织负责人队伍建设,作为推进教育实践活动开展、提高基层党组织凝聚力和战斗力的重要抓手,下大力气狠抓基层党组织负责人的教育培训。一是抓二级单位和总部部门党组织负责人专题培训。自2013年12月开始,依托集团公司党校,分4期对二级单位及总部各部门党组织负责人进行习近平总书记系列讲话精神系统轮训,每期培训一周。公司党组书记、总经理陆启洲亲自为学员授课,其他党组成员按照分管工作分专题轮流为学员授课,使习近平总书记系列讲话精神成为指导系统改革发展实践和推进教育实践活动开展的强大思想武器,成为党员领导干部提升理论素养、增强工作能力、破解发展难题的行动指南。二是抓基层党组织书记系统培训。按照中央关于加强基层党组织书记专题培训的要求,结合集团三级单位党委书记和一线党支部书记综合素质提升计划,下发《关于组织开展基层党组织书记专题培训的通知》,对加强基层党组织书记培训工作作出专门部署,要求所属各二级单位开展以一线党支部书记为重点,每期不少于2天的集中培训。截止四月底,集团公司所属二级单位共举办基层党组织负责人培训班39次,培训基层党支部书记1678人次。通过培训,基层党组织负责人提高了思想认识和行动自觉,切实肩负起组织开展教育实践活动“第一责任人”的职责,为教育实践活动扎实深入开展提供了有力保障。

教育实践活动汇聚了党员干部和职工群众的智慧和干劲,有力地促进了企业生产经营管理水平的提升,2014年第一季度,中电投集团实现盈利10.63亿元,同比增利6.55亿元,新增装机93.8万千瓦,水电装机突破2000万千瓦,清洁能源比重持续保持增长态势。

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