3月17日，北京市电力公司启动“全员学制度、全员考制度”活动，着力提高规章制度管理水平，进一步夯实企业管理基础。

北京电力“全员学制度、全员考制度”活动以国家电网公司通用制度、涉及该公司经营重大管理风险和“习惯性”违章等问题的规章制度为学习考核重点，以全员制度学习、全员制度普考、专业制度调考、制度知识竞赛相结合的形式组织实施。

北京电力将规章制度学习纳入全年培训计划，列为各级党委中心组学习内容和现职管理干部、专业管理人员培训重点，集中开展专业制度框架体系、管理通则和标杆制度培训，明确了各项制度培训率100%，专业人员参与率100%的目标。在此基础上，该公司将开展规章制度全员普考，结合现职干部轮训，分批组织中层以上干部考试，统一组织本部管理人员考试，组织全体员工以网络在线形式开展制度普考；分专业组织规章制度调考，考查重点为国网公司通用制度掌握情况；依据各单位专业调考成绩，组织开展规章制度知识竞赛，展示学习成果，发现专家人才。

目前，北京电力已成立了以党政一把手为负责人的活动组织机构，重点围绕通用制度，开展了考试题目编制，形成了涵盖所有专业的制度考试题库；完善“法治电网”网络功能，健全在线考试系统，为全员普考提供实施平台。该公司将在活动结束后及时总结经验，把制度培训考试作为新员工上岗基本内容，持续优化考试题库，不断固化活动成果，实现制度学习考试常态化。