2月20日，国网内蒙古东部电力有限公司召开2014年企协工作会议，总结2013年企协工作，部署2014年企协重点任务，提出围绕公司经营管理中心任务，创新工作，全面加强企业基础管理，推动公司管理水平再提升的工作目标。

会议重点传达了国家电网公司2014年企协工作会议精神。全面总结了国网蒙东电力2013年企协工作情况，2013年，国网蒙东电力顺利完成标准体系建设，高质量通过国网验收，保障公司“三集五大”建设；深入开展内部对标，加大考核力度，促进公司管理提升；强化创新管理，提高创新意识，推动公司管理创新工作；加强基础建设，提升队伍素质，保证企协机构职能作用发挥。

国网蒙东电力明确了2014年企协工作目标，即坚持围绕中心、服务发展，按照国家电网公司提出的“胸怀全局、把握规律、引领创新、精益求精”的基本要求，把握好工作定位，以全面深化对标, 推进管理创新及质量管理等工作为重点，凝心聚力，开拓创新，不断提高企业基础管理水平，为全面深化“两个转变”、服务公司科学发展提供有力支撑和服务。

加强企业基础管理是公司科学发展、创新发展的重要前提，是公司迈台阶、上水平、促发展的必由之路。为确保企协工作目标的全面完成，国网蒙东电力部署了企协工作5项重点：全面深化内部对标，推动管理水平和指标持续提升；准确把握定位，做好新形势下标准化工作；强化示范引领，大力开展管理创新活动；增强质量观念，扎实推进质量管理小组活动；强化协同统一，高标准开展年鉴编纂工作。

在新形势、新要求下，国网蒙东电力将充分发扬“公司小干劲不小、公司新敢于创新”的工作精神，全面开展企业基础管理工作，发挥基础管理职能，持续推动管理创新，促进企业管理水平、管理效益、管理效率的不断提升。