经过一年多的不懈探索，“深圳市全民素质提升计划”昨日正式启动，在今年劳动节期间，向所有来深建设者赠送上教育大礼包：在职劳动者只需要支付1成的学费（每年300元），就可攻读中专课程，获得教育部门颁发的学历证书。

该中心创新实施职业训练“政府主导、机构运营、中心监管、校企合作”的“龙岗模式”运营模式，目前三个训练基地开设模具制造、数控技术、电子电工、微电子技术、酒店管理、动漫设计、移动互联网等专业共40多个工种，被认定为“深圳市职业教育实训基地”。中心还与知名院校合作，与全国40多所中高职院校签订合作意向书；根据重点企业人力资源需求，开展定向培训，为比亚迪等一批重点企业培养输送大量急需的技能人才。

正是基于龙岗职业教育先行一步的改革试验以及在成人教育、社区教育和职业培训等方面一步一个脚印、踏踏实实做出的成绩，“市政府将龙岗作为试点区，就是对龙岗自5年来成人教育和职业技能培训工作的肯定。”冯现学昨日表示，龙岗将探索出有益的试点经验，为全市探路。

新闻Q&A

深圳为什么要实施全面素质提升计划？

打造“深圳质量”，关键在人才。十八大以来，深圳再度迈入新一轮的改革发展深水区。据统计，深圳人口结构中，外来人口比重大，非户籍人口比重为74.4%，其中初中及以下学历人口为503.14万，占比达64.6%，主要劳动年龄人口平均受教育年限仅为10.5年。由数据看来，深圳劳动人口低学历、低技能水平比例高，与城市发展不相适应，人口素质亟待提高。

全面素质提升计划希望通过构建终身学习的立交桥，使学习者在不同时间、场合、方式下获得学习成果都能得到认可和有效积累，为社会成员提供多样化学习成才路径，形成全面学习、终身学习的学习型城市，为深圳的经济转型、结构调整服务，同时提高市民的归宿感、幸福感。