近日，延吉市司法局河南司法所成功调解了一起劳务纠纷。
王某应聘成为李某经营饭店的后厨钟点工，但试用期首日不慎在厨房摔倒，医治后王某要求李某赔付医药费1600元，同时要求赔偿打车费、营养费、误工费等共计2000元。李某认为，王某本为试用期第一天，并未与其签订劳动合同，且王某所提供的就医票据不全，只同意支付赔偿800元。双方多次协商未果，遂向河南司法所申请调解。
接到申请诉求后，工作人员第一时间了解事情原委，梳理争议焦点。调解中，李某承认自己负管理责任，也同意进行赔偿，但对赔偿金额不打算让步。王某则认为自己自行就医垫付医药费本已替对方着想，误工费、营养费等赔偿诉求也在合理范围内。为尽快解决纠纷，工作人员耐心地向双方当事人释法明理，从法律角度分别解答当事人的疑惑，明确事故发生双方应承担的法律关系。随后，工作人员明确，王某的部分医疗费用缺乏完整票据，且其主张的误工费、营养费等具体费用需经司法鉴定方可认定。经过多轮面对面、背靠背的调解，最终双方自愿达成调解协议，即李某一次性赔偿王某1800元，涵盖医药费及其他合理费用，王某不再追究李某其他责任。至此，该起纠纷得到圆满解决。
下一步，延吉市司法局将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断汲取“枫桥经验”的思想精髓，创新调解方法，提高调解效率，为维护社会和谐稳定、保障经济社会高质量发展贡献司法行政力量。（延吉市司法局）
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