担当的青春最精彩，奋斗的年华最美丽。在火红的五月，大力弘扬“干多、干好、干出彩”的税务绩效文化理念，江门高新区（江海区）税务局在党史学习教育和日常工作中，创新开展丰富多彩的主题活动，税务绩效文化理念在青年干部中日益“火”起来。
培训教育，播下奋斗火种
“追求卓越，向上向善/厚植文化，高效赋能/你，一直都在。”
“你无声潜入又有形鞭策/自从遇见你/工作干活充满干劲！”
……
在绩效培训研讨会上，学员们纷纷有感而发，用“三行情诗”表达了对绩效管理的情怀。
江门高新区（江海区）税务局积极推进绩效分级分类培训，在培训辅导中嵌入税务绩效文化理念教育，组织青年干部参加“线上+线下”的培训辅导，通过学习兴税平台APP、绩效办公室定期组织专题培训、课程知识测试、小组研讨等形式，将绩效管理、数字人事的内涵要义，准确地传递到每一名干部职工，引导广大干部树立奋斗目标、把握努力方向，促进干部一生向上、一心向善。
同时，区税务局不断优化绩效管理考核机制，制定更加有效、更有指导意义的绩效考核指标，使青年干部对顶层设计、自我更新、持续改进的绩效管理理念有更为深刻的认识，对绩效管理的认同感和遵从度也得了持续的提升。
图为绩效管理工作培训会后青年干部合影
沉浸体验，传递红色能量
“奔袭两百四，拿下泸定桥！”，在响亮的口号声中，身穿红军战士服的青年干部背负“枪支弹药”，为了共同的信念和目标，在泥泞的黄土路上飞速前进，体验了一把“长征路上急行军”的场景。这一幕发生在莲子塘红色教育基地，江门高新区（江海区）税务局团支部组织全体青年干部开展了一场“沉浸式红色教育之旅”。
在“飞夺泸定桥”的任务下达后，青年干部根据任务目标积极建言献策，按照岗位分工和能力程度进行分工合作，力求在规定时间内“拿下泸定桥”。沉浸式的红色教育体验让青年干部们身临其境，重温那段枪林弹雨的革命岁月，不仅体会到了当年红军“一不怕苦、二不怕死”的长征精神，也充分展现了青年干部注重岗位贡献和团队协作的精神内涵。
图为青年干部开展“沉浸式红色教育之旅”
江门高新区（江海区）税务局绩效办负责人表示，奋斗是青春最亮丽的底色，在系列活动中涵养税务绩效文化理念，目的就是要在青年干部心中点燃希望之火、青春之火和奋斗之火，鼓励广大税务青年干部“干多、干好、干出彩”，找准人生坐标和奋斗目标，以实际行动更好地服务广大纳税人和缴费人、更好地服务经济社会发展、更好服务构建新发展格局。
（陈森钦）
(责任编辑：君君)