“我觉得这里有家的温暖”。新春将至，留甬过年的广博外地职工李桂花收到了由海曙区总工会为他们投保的意外伤害保险。这份保单起止日期为2月11日至3月12日，最高可赔付5万元。海曙区总工会相关负责人介绍，保险覆盖全区1700余家建会企业所有留甬过年的职工，确保大家过年期间在参加工作、周边游、文体活动时，没有后顾之忧。
自元旦以来，海曙发出真诚邀约，挽留外地职工“就地过年”，并提供全方位的热忱服务。人社、住建、商务、工会等部门积极行动起来，把保障工作做细做实。
“就地过年”，关键在于安心。海曙区人社局制定了行动方案，并成立包括4个工作小组的助企留工服务保障工作专班，开展稳岗、招工、招工、返岗等多项行动，切实做好春节留甬外来务工人员管理服务，并根据市、区两级留工优工企业鼓励政策要求，及时做好失业保险费返还、新增招工补贴等政策实施各项准备。
对于职工关心的薪资问题，海曙区人社局对涉外制造业、服务业、在建工程项目等用工密集且容易引发劳资纠纷的行业提前介入、全程介入，确保欠薪隐患早发现、早消除，保障其工资、休假等合法权益。此外，海曙公安分局运用“经桥服务中心”等载体，开放24小时电话“警企直通”咨询渠道，实时答复咨询，尽最大努力为稳岗留工、以薪留工企企业协调解决各类问题。
针对残疾人群体就地过年服务保障工作，海曙区残联落实7x24小时响应机制，过年期间安排专人负责12385残疾人应急服务热线，确保热线24小时呼叫畅通无阻；同时，落实镇乡（街道）卫生服务中心一站式配药点工作，确保精神病患者过年期间正常用药需求得以满足，并推出心理援助等线上服务。
“预计春节期间我区菜篮子商品将出现约30%的供应增量。”海曙区商务局相关负责人表示。目前，宁波方兴食品有限公司、宁波豆制品有限公司、欧尚超市等主要菜篮子商品供应基地和生鲜超市均已调整好生产与销售计划，备足货源、备足人员参与到供应保障任务中。同时，海曙区菜篮子商品应急储备充足，200吨冻猪肉、2000头生猪、200吨豆类原料以及禽蛋等应急储备也已严格落实，如遇紧急状况可随时投放市场。
就地过年，既要“留得住”，更要“留得乐”。包括为外地职工投保意外伤害保险在内，海曙区总工会共安排留工优工专项资金50万，出台一系列惠民政策，确保“就地过年”活动丰富多彩、充满温暖。海曙工会在“海曙职工之家”微信平台推出“爱惠职工”线上普惠活动四场，共发放亲情连线话费、宁波特色年货礼包、家庭观影卡、宁波公园年票各100份，让职工有得聊、有得吃、有得看、有得玩，共同感受“第二故乡”的温暖。
海曙区妇联开展“留你在曙·姐妹相守”主题活动，以内容丰富、形式多样的节日慰问、亲子阅读、技能培训等9大类活动，让留曙人员感到家一般的温暖；依托宁波家风馆、“小海狸”亲子阅读基地等实体阵地，聚焦外来务工人员家庭，开展“送家风故事”“送法治安全”“送社会关爱”系列活动。海曙区文联积极发动各文艺家协会创作“留浙过年”才艺展示小视频10余个，号召广大留“浙”务工人员过个文艺年。
就地过年，更要把牢“防疫关”。为做好就地过年群众医疗服务保障工作，海曙区卫生健康局全面落实各基层医疗机构春节期间的医疗服务值班制度，根据今年留守人员增加的情况，相应增加门诊值班医务人员和班次，保持发热门诊和发热诊室常态化开诊，并配备充足的慢性病用药，保证春节期间广大患者的用药医疗需求。
此外，春节期间各基层医疗机构对重点场所外环境和物品开展核酸检测，每周不少于30份，加强对快递员等重点人群的管理，做好日常核酸检测工作，以确保做好货运物流快递等重点场所重点物品的监测工作。（海曙区全媒体中心提供）
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