为推进哈尔滨市“造就一支宏大的新型产业工人大军，当好主人翁、建功新龙江、振兴哈尔滨”新主线工作，哈尔滨市香坊区总工会在全区广泛深入开展以“比学赶超争做劳动能手，开拓创新助力振兴发展”为主题的劳动和技能竞赛活动，在全市竞赛活动中起到了积极示范引领作用。
7月8日上午，哈尔滨市总工会常务副主席邓宏图、一级调研员李滨、女工部部长肖瑛到香坊区调研全市工会工作新主线暨职工劳动和技能竞赛工作。香坊区委副书记姜晓宁、区总工会主席王芊、副调研员张蕊以及部分香坊区非公企业职工代表参加调研和座谈。
哈尔滨市香坊区委、区政府高度重视此项工作，姜晓宁在调研中对香坊区开展劳动和技能竞赛情况进行了全面的介绍，香坊区围绕主线，统筹安排，香坊区总工会把职工劳动和技能竞赛当做当前和今后一个时期的重点工作来抓，发挥劳动和技能竞赛作用，紧扣加快企业复工复产，围绕省百大项目、市重点项目，打造竞赛品牌，做到哪里有重点工程建设项目，哪里就有劳动竞赛的场面和活动，积极助力夺取疫情防控和社会发展目标双胜利。
王芊对香坊区落实全省工会工作新主线和职工劳动和技能竞赛工作做了专题汇报。香坊区总工会把劳动和技能竞赛作为推动新时期产业工人队伍建设，展现新时代工会新担当、新作为的重要抓手，做到有目标、有推动、有评估、有激励，形成竞赛常态化、制度化局面。目前香坊区积极推动企业复工复产，组织全区非公企业开展各类竞赛近百场次，参赛职工近万人。
哈锅锅炉容器工程有限责任公司、孙进高级技工学校、电站设备成套设计研究所有限公司、威正恒建设集团有限公司、通普信息技术股份有限公司等五家非公企业的工会主席参加座谈并发言，并进行职工调查问卷活动。
邓宏图对香坊区当前开展的劳动和技能竞赛取得的成绩给予充分肯定。他强调指出，香坊区作为哈市老工业城区，劳动和技能竞赛抓实、抓细、抓出了成效，符合企业生产实际，有效助力企业增产增效，很多好的经验和做法值得在全市推广。
随后，调研组一行来到哈锅锅炉容器工程有限责任公司，实地踏查了竞赛车间、劳模创新工作室和职工之家。该企业作为哈尔滨锅炉厂有限责任公司改制企业，是香坊区第一批复工复产规上非公企业，企业工会围绕中心、服务大局，广泛开展以“战疫情、抢工期、促发展”为主题的劳动和技能竞赛。结合企业主要以生产锅炉压力容器为主的情况，以焊接比赛为主要竞赛工种，以劳模创新工作室为载体，促进产品技术创新和新产品开发，选树先进典型，助力平稳复工复产，确保赢得“战疫情保生产”的双胜利。
此次调研，市总工会调研组从竞赛的组织与领导、形式与内容、模式与管理、经费与表彰等各个环节提供了指导，明晰了目标。下一步香坊区总工会将结合“夏送清凉”活动，不断拓展和丰富竞赛的内涵、方式、机制，让竞赛活动面向职工、贴近一线、有质有效，实现工人变工匠、企业有增效、工会获点赞的“三赢”目标。（王璐）